招聘要求:
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岗位职责:
1、负责协助搭建应收管理体系,完善应收内控机制,推进全网应收款管理工作质量循环改进;
2、负责设计建立全网新业务,新项目的收款管理流程和制度,以及设计分析新业务、新项目的数据指标、收集模板、收集渠道;
3、负责应收管理重点工作与项目的规划、实施,定期对推动推广情况进行总结分析。
任职要求:
1、大专以上学历,会计学、金融学、经济学、会计电算化等相关专业;
2、从事应收相关工作3年及以上,从事应收管理相应职位工作2年及以上;
3、熟练掌握项目管理知识,应收款管理工具及办公软件。
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